X
تبلیغات
همبالی آموزشی

همبالی آموزشی
 
قالب وبلاگ
لینک دوستان



 

طلیعه بهار بر همبالان عزیز مبارک باد


[ شنبه نهم فروردین 1393 ] [ 23:55 ] [ شبنم بیداریان ]

مدیریت ناب

" ناب " چیست ؟  به طور اساسى  دو تعریف از " ناب " وجود دارد . یکى  نگرش سیستمى ، جهت حذف ضایعات از طریق بهبود مستمر ودیگرى فرایند کسب وکار جامع  - نه فقط تولیدى . مدیریت ناب فقط به یک فعالیت خاص محدود نمى شود بلکه تمام فعالیتهاى یک کسب و کار را از زمان طراحى محصول تا خدمات پس از فروش در بر مى گیرد .

سازمانهاى مختلف میبایست تشخیص دهند که " ناب " یک  سفر است –  کسى هرگز به" مقصد آن " نمى رسد .  در نظر بگیرید که تویوتا به مدت 50 سال در این سفر بوده است  وهنوز براى رسیدن به " مقصد آن " تلاش میکند. هیچ فرمول یا مدل واحدى وجود ندارد . هرکسب وکارى باید " ناب " را  متناسب با شرایط  خود پیاده کند


ادامه مطلب
[ شنبه نهم فروردین 1393 ] [ 23:31 ] [ شبنم بیداریان ]

نظریه، الگو ، پارادایم، مدل ، رویکرد

نظریه  نگره  تئوری مجموعه فرضیه ها و مفاهیم و سازه های اثبات شده اند نظریه ها به ما در درک علم کمک می کنند و پارادایم تصویر بنیادی (گسترده) از موضوع هر علم را به ما می دهد ، اما تفاوت پارادایم با الگو این است که اگر پارادایم منظور ریشه ای و اصلی هر علمی را به ما می گوید الگو تصویری عملی و کاربردی در واقع تصویری واقع بینانه از علم را به ما خواهدداد و دامنۀ الگو از پارادایم بسیار گسترده تر می باشد و علاوه بر علم نیز دنیا، حقیقت و فرهنگ را در بر می گیرد . مدل در واقع تمامی اجزاء یک علم را در بر می گیرد، مدل ساده شده دنیای واقعی می باشد البته حداکثر 70% روابط اجزاء را نشان می دهد در نتیجه به رویکرد می رسیم ، رویکرد یعنی طرز تفکر اینکه گفته اند « انقلاب مدل رویکرد در جهان را تغییر می دهد » نشان دهنده ارتباط مدل با رویکرد است در واقع این مدل ها هستند که بر روی رویکرد ها از جهان اثر می گذارند .


موضوعات مرتبط: پژوهش در اینترنت
ادامه مطلب
[ شنبه نهم آذر 1392 ] [ 21:15 ] [ شبنم بیداریان ]

The relationship between organizational justice and organizational trust


Shabnam Bidarian, Parivash Jafari

Abstract

This study aimed at investigating relationship between organizational justice and organizational trust (interpersonal and systematic). Two questionnaires (organizational justice, Beugre, 1998 and organizational Trust, Rooder (2003) were administered to 250 employees of Islamic Azad University, Tehran Science & Research Branch. Content validity of the questionnaires was approved by expert judgement while its face validity was tested by pre-test of questionnaires. To determine its reliability, Cornbach-alpha calculation was used (organizational justice questionnaire 0.87 and organizational trust 0.82). Research data was analyzed using descriptive statistics indices and inferential statistics. Research results show a positive meaningful relationship between organizational justice and organizational Trust.

© 2012 Published by Elsevier Ltd.

Keywords: organizational justice (Distributive, Procedural, and Interactional Justice), organizational trust( interpersonal and systematic) 


موضوعات مرتبط: سازمانی
[ جمعه دوازدهم مهر 1392 ] [ 12:42 ] [ شبنم بیداریان ]
Imagine you’re handling the biggest negotiation of your life – say, peace in the Middle East.  You need to leave emotions out of it, right? “You can’t,” says Daniel Shapiro.  As Founder and Director of the Harvard International Negotiation Program, Shapiro’s seen it first hand: “One can try to leave emotions out, but they are relentlessly there, for better or worse.  You cannot avoid emotions any more than you can avoid thoughts.  Given that reality, why not use them to be helpful?” It’s no surprise that emotions can fuel a conflict.  What few people realize is that these same dynamics are also a key part of the solution.  

ادامه مطلب
[ سه شنبه بیست و ششم شهریور 1392 ] [ 16:13 ] [ شبنم بیداریان ]

بسياري از پدر و مادرها زماني که فرزندان شان با خواسته هاي آنها مخالفت مي کنند و دست به خشونت و پرخاشگري مي زنند بي نهايت مي رنجند و دچار احساس نااميدي و يأس مي شوند. پرسش اين است که چگونه مي توان روش هاي مشارکت، همکاري و حل اختلاف را به کودکان و نوجوانان آموخت؟

اگر هدف والدين آن است که فرزندان شان دست از دعوا و کشمکش بردارند، بايد به آنها شيوه ها و مهارت هاي جديد حل اختلاف را بياموزند تا بتوانند در صورت لزوم با به کار بستن اين روش ها، مسائل و اختلاف هايشان را حل کنند. کودکان و نوجوانان براي ورود به اجتماع و آغاز زندگي جمعي خود به دانستن روش هاي متعارف و پذيرفته شده يي براي گفت وگو و حل مسائل شان نياز دارند تا بتوانند بدون خشونت و پرخاشگري، افکار و عقايد خود را بيان کنند و از آن نتيجه يي درست و منطقي بگيرند. آنها همچنين بايد بتوانند در غياب والدين و بزرگ ترهايشان، رفتاري مسوولانه، مستقلانه و اجتماع پسند داشته باشند.

 


موضوعات مرتبط: آموزشی
ادامه مطلب
[ جمعه یکم شهریور 1392 ] [ 19:18 ] [ شبنم بیداریان ]
خودشناسي راه خودسازي


به چند دليل خودشناسي سبب تهذيب نفوس مي شود و راه خودسازي است:
اولا: انسان از طريق خود شناسى به كرامت نفس و عظمت اين خلقت ‏بزرگ الهى و اهميت روح آدمى كه پرتوى از انوارالهى و نفحه‏اى از نفحات ربانى است پى مى‏برد; آرى! درك مى‏كند كه اين گوهر گرانبها را نبايد به ثمن و بهاى ناچيز فروخت و به آسانى از دست داد!
امير المومنين علي (ع) در كلام بسيار حكيمانه اي فرموده است: كسي كه كرامت و بزرگواري نفس خويش را بدرستي بشناسد ، آنقدر بدان مشغول مي شود كه تمام تمنيات دنيوي ، زرق و برق و لذتهاي آن در نظر او بي رنگ و كم اهميت جلوه مي كند. چنين شخصي ديگر حاضر نمي شود كه خود و ارزش هاي وجودي خود را در مقابل بهاي ناچيز مال و مقام دنيوي معامله نمايد.


ادامه مطلب
[ چهارشنبه یکم خرداد 1392 ] [ 13:18 ] [ شبنم بیداریان ]

خود سازی با دگر سازی


بدیهی است که «خودسازی» مقدم است. به قول معروف «از کوزه همان تراود که در اوست» و به قول حکما «معطی شیء نمی‌تواند فاقد شیء باشد». یعنی کسی که چیزی را ندارد، نمی‌تواند آن را به دیگران بدهد. پس اگر کسی خود را نساخته باشد، نمی‌تواند در ساختن دیگران گام مؤثری بردارد.


ادامه مطلب
[ چهارشنبه یازدهم اردیبهشت 1392 ] [ 19:29 ] [ شبنم بیداریان ]
سال نو مبارک

سلام بر آنان که در پنهان خویش بهاری برای شکفتن دارند....

آغاز بهار بر شما مبارک

[ پنجشنبه یکم فروردین 1392 ] [ 11:7 ] [ شبنم بیداریان ]

An Education in Ethics

Steve Johnson

The numbers are in and they don't look good." That was the assessment of the Josephson Institute of Ethics last October, when they conducted a survey about the moral standards of more than 20,000 middle and high school students. Almost half the young people reported stealing something from a store in the previous 12 months. In the same period, seven out of 10 cheated on an exam.

Should we be worried? Many observers say that we should. We see evidence of more antisocial behavior than ever among our youth—a sort of divorce between personal ethics and everyday behavior. Even among our most academically talented students, personal interest seems to triumph over the common good


موضوعات مرتبط: رهبری اخلاقی، اخلاقی اندیشیدن، اخلاق حرفه ای، ضرورتی برای سازمان
ادامه مطلب
[ دوشنبه بیست و یکم اسفند 1391 ] [ 20:45 ] [ شبنم بیداریان ]

بازگشت همه به سوی اوست

سردار سرتيپ پاسدار حاج احمد سوداگر


دوستان، اساتید و دانشجویان گرامی

به اطلاع می رساند اولين بزرگداشت سردار سرلشكر شهيد دکتر حاج احمد سوداگر، همکلاسی عزیزمان، در تهران يكشنبه 29 بهمن 1391 ساعت 18٫30 الي 21 در تالار بزرگ كشور واقع در ميدان فاطمي برگزار مي‌گردد.

روحش شاد و قرین رحمت بیکران پروردگار



[ شنبه بیست و هشتم بهمن 1391 ] [ 0:36 ] [ شبنم بیداریان ]

Towards a New Approach of the Economic Intelligence Process: Basic Concepts, Analysis Methods and Informational Tools

Sorin Briciu, Marinela Vrîncianu, Florin Mihai



Abstract. One of the obvious trends in current business environment is the increased competition. In this context, organizations are becoming more and more aware of the importance of knowledge as a key factor in obtaining competitive advantage. A possible solution in knowledge management is Economic Intelligence (EI) that involves the collection, evaluation, processing, analysis, and dissemination of economic data (about products, clients, competitors, etc.) inside organizations. The availability of massive quantities of data correlated with advances in information and communication technology allowing for the filtering and processing of these data provide new tools for the production of economic intelligence. The research is focused on innovative aspects of economic intelligence process (models of analysis, activities, methods and informational tools) and is providing practical guidelines for initiating this process. In this paper, we try: (a) to contribute to a coherent view on economic intelligence process (approaches, stages, fields of application); b) to describe the most important models of analysis related to this process; c) to analyze the activities, methods and tools associated with each stage of an EI process.


موضوعات مرتبط: انواع هوش، هوش اقتصادی
ادامه مطلب
[ یکشنبه یکم بهمن 1391 ] [ 21:15 ] [ شبنم بیداریان ]

نحوه مدیریت افراد کمال گرا

مترجم: رویا مرسلی


آیا یک فرد کمال‌گرا در تیم شما وجود دارد؟ اگر این طور است، خوشبختانه رییس شما به دنبال استانداردهای بالایی در پروژه است و کسی را می‌خواهد که به جزئیات اهمیت می‌دهد، اما متاسفانه فرد کمال‌گرا احتمالا آنقدر به جزئیات پروژه می‌پردازد که قادر به اولویت‌بندی کارها نیست.

آیا می‌توان ویژگی مثبت افراد کمال‌گرا را بدون در نظر گرفتن ویژگی‌های منفی، تحت کنترل در آورد؟ آیا می‌توانید به این شخص کمک کنید که از سختگیری خود بکاهد؟ بله حتما چنین است. مدیریت یک فرد کمال‌گرا چالش انگیز است اما غیرممکن نیست و اگر به خوبی هدایت شود برای هر دو طرف سودمند خواهد بود.


موضوعات مرتبط: رهبری و مدیریت، مدیریت افراد کمال گرا
ادامه مطلب
[ جمعه یکم دی 1391 ] [ 12:57 ] [ شبنم بیداریان ]

ذهن زنان و مردان به راستی متفاوت است

سایت فریا

خانم سیمون دوبوار (Simone de Beauvoir) فیلسوف، نویسنده و یکی از مهمترین پایه گذاران جنبش فمینیسم، جمله مشهوری دارد: "هیچ کس زن زاده نمیشود بلکه به یک زن تبدیل میشود"، اما با یافته های علمی امروز بهتر است این جمله را فراموش کنیم. دانش امروز منظر کاملا متفاوتی از آنچه هستیم در مقابل ما قرار داده است. ما زن و مرد هستیم و از همان لحظه بسته شدن نطفه با یکدیگر تفاوت داریم و این تفاوت خود را در هر دستگاه فیزیکی و ذهنی ما نشان میدهد.

گفتگو درباره تفاوتهای جنسی، بحث تازه ای نیست اما همواره در آن نکات جدیدی کشف میشود که بازگشت به این موضوع را ضروری مینماید. امروزه پیشرفتهای پزشکی برای مقابله با بیماریهایی چون نارسایی قلب، افسردگی و معلولیتها، مدیون شکسته شدن کدهای زیست شناسی و درک تفاوتهای جسمی زن و مرد است.


موضوعات مرتبط: تفاوت ذهن زن و مرد
ادامه مطلب
[ چهارشنبه بیست و نهم آذر 1391 ] [ 12:47 ] [ شبنم بیداریان ]

سرمایه روانشناختی مبنایی برای مزیت رقابتی
نسترن سیمار اصل؛ مرجان فیاضی

Can your executives cope with the world?

در سالهای اخیر، توجه روان‌شناسان به مقوله روان‌شناسی مثبت گرا جلب شده؛ به گونه ای که این جنبش به حوزه مدیریت و رفتار سازمانی هم راه یافته است. امروزه پس از سرمایه انسانی و اجتماعی، سرمایه روان‌شناختی را می توان به عنوان مبنای مزیت رقابتی در سازمان ها در نظر گرفت.

در این مقاله، ابتدا به مبحث روان‌شناسی مثبت گرا، به عنوان پایه و اساس رفتار سازمانی مثبت‌گرا، پرداخته شده است. پس از آن مقوله رفتار سازمانی مثبت گرا و در نهایت سرمایه روان‌شناختی مثبت گرا که برگرفته از رفتار سازمانی مثبت گرا است، مورد بحث قرار می‌گیرد.

در ادامه این مقاله، چهار مولفه تشکیل‌دهنده سرمایه روان‌شناختی شامل: خود- کارآمدی، امیدواری، خوش بینی و تاب آوری، ارائه شده‌اند.


موضوعات مرتبط: انواع سرمایه، مزیت رقابتی
ادامه مطلب
[ دوشنبه بیست و نهم آبان 1391 ] [ 12:40 ] [ شبنم بیداریان ]

The Relationship between Intellectual Capital and Corporate Performance

Dewi Fariha Abdullah & Saudah Sofian
(2012)

 

Intellectual capital (IC) is organizational intangible asset which is frequently associated with performance. IC is commonly categorized into three core component: human capital, structural capital and relational capital. This study aims to explore the inclusion of spiritual capital as a new component alongside with the other three components, while attempting to determine the association of the IC on corporate performance of Malaysian public listed companies (PLCs). Findings revealed that generally, Malaysian PLCs do acknowledge the existence or importance of IC in their organization. In addition, the majority of the PLCs adopt Key Performance Indicator (KPI) to measure their department’s performance. Importantly, the findings confirm that all four IC components has a significant positive relationship with corporate performance of Malaysian PLCs. Surprisingly, relational capital emerged as IC component that has the strongest relationship with corporate performance, followed by spiritual capital, structural capital and human capital. This result suggests that IC is vital to business success and performance. Importantly, spiritual capital needs to be considered in IC when measuring performance. Finally, this study proposes that future research should investigate the influence of the new IC on corporate performance within diverse industry for example, to focus on high IC industries such as trading or services, finance or technology.


موضوعات مرتبط: انواع سرمایه، سرمایه معنوی
ادامه مطلب
[ جمعه بیست و یکم مهر 1391 ] [ 12:21 ] [ شبنم بیداریان ]

The relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior

 Parivash Jafari, Shabnam Bidarian

CY-ICER 2012

The purpose of this study was to examine the relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior. A method was correlation and the Statistical Society of all employer of Islamic Azad University, Tehran Science & Research Branch. To collect data, Podsakoff &Net.mier’s (1990) questionnaire of OCB and Beugre’s (1998) questionnaire of organizational justice were used. To determine its reliability, Cornbach-alpha method was used (OCB questionnaire 0.85 and organizational trust questionnaire 0.87).Research data was analyzed using descriptive statistics indices and inferential statistics after collecting. The results have shown that mean of OCB are slightly more than average. And there is significant positive relation between the components of organizational justice (distributive, procedural, and interactional justices as predicative variables) and Organizational Citizenship Behaviour.


موضوعات مرتبط: سازمانی
ادامه مطلب
[ پنجشنبه شانزدهم شهریور 1391 ] [ 19:27 ] [ شبنم بیداریان ]
A Model for application of ICT in the process of teaching and learning

SH.Bidarian, S.Bidarian , A.M Davoudi

International Conference on Education and Educational Psychology (ICEEPSY 2011)


The entrance of ICT into educational field is a valuable chance for performing some modifications and innovations resulted into efficiency increase and more effects of education system. By recognizing any factors of betterment the learning/ teaching process and submission a conceptual model, the specialists and decision makers would be assisted to apply required changes. We tried to explain all roles of ICT for further changes. The most important issue in the present study is the educational programmes (self-regulation, self-learning, self-justice, self-evaluation and innovative thought) and the purposed model is based on this concepts.


موضوعات مرتبط: یادگیری، نقش ICT در آموزش
ادامه مطلب
[ جمعه بیست و هفتم مرداد 1391 ] [ 8:55 ] [ شبنم بیداریان ]

عکس گل های زیبا

دوستان و همراهان و همبالان عزیزم سلام

با آرزوی قبولی طاعات و عبادات 

خیلی خوشحالم که به وبلاگم می آیید و من را از نظراتتون بهره مند می کنید که حتما در راستای بهتر شدن آن مثمر ثمر هست. لازم می دونم چند نکته را ذکر کنم:

اول، هدف از ایجاد وبلاگم این هست که مطالبی که به نظرم جالب و خواندنی است با بقیه عزیزانم به اشتراک بزارم.

دوم، همه مقالات روی وبلاگ نوشته من نیست، اگر مقاله نوشته خودم باشه، حتما در قسمت نام نویسنده ذکر می شه.

سوم، تا جایی که امکان داره سعی می کنم مقالات را با اسم و منبع بیاورم ولی متاسفانه گاهی منبع اصلی بدون ذکر نام نویسنده بوده که در این صورت فقط در انتهای هر مطلب همان منبع ذکر شده است.

باز هم از همه همبالان عزیزم تشکر می کنم و خواهشمندم اگر پیشنهاد، انتقاد یا نظری دارند از من دریغ نکنند.

و در نهایت این گلهای زیبا تقدیم به همه شما نازنینان

[ شنبه چهاردهم مرداد 1391 ] [ 0:53 ] [ شبنم بیداریان ]

آیا واقعاً چیزی در جهان وجود دارد؟

 


سؤال عجیبیست ولی قصد دارم نشان دهم که پاسخ آن چندان عجیب نیست.

قبل از هر چیز باید منظورم را از "چیز" در سؤال بالا معین کنم. اولین پاسخی که به ذهن می رسد "جرم "(Mass ) است. بنابر این برای آنکه مفهوم سؤال دقیق تر شود تا به بررسی فیزیک مربوطه بپردازیم در سؤال بالا "جهان" را فضای تهی و یا همان خلاء و "چیز" را همان جرم در نظر می گیریم. پس سؤال با یک دگردیسی به این شکل در می آید: آیا چیزی بجز فضایی خالی وجود دارد؟

بگذارید از مفاهیم آشنا و روزمره و بسیار مقدماتی شروع كنیم و این سیر را به اعماق بیشتری ادامه دهیم. مفاهیمی هم که بکار می بریم بر اساس زبان عرفی است و لذا از موشکافی علمی مقداری فاصله دارد ولی همانطورکه در ادامه، مطالب علمی تر شد، زبان آن نیز بصورت دینامیکی دقیق تر خواهد شد.


موضوعات مرتبط: عرفان
ادامه مطلب
[ جمعه سیزدهم مرداد 1391 ] [ 11:37 ] [ شبنم بیداریان ]
   ........   مطالب قدیمی‌تر >>

.: Weblog Themes By WeblogSkin :.
درباره وبلاگ

خدایا ، به من توفیق تلاش در شکست،
صبر در نومیدی، رفتن بی همراه،
جهاد بی سلاح، کار بی پاداش،
فداکاری در سکوت، دین بی دنیا،
عظمت بی نام، خدمت بی نان،
ایمان بی ریا، خوبی بی نمود،
مناعت بی غرور، عشق بی هوس،
تنهایی در انبوه جمعیت و دوست داشتن بی آنکه دوست بدارند، روزی کن.


موضوعات وب
امکانات وب